Zezwolenie na pracę jest dokumentem, który pozwala cudzoziemcom na pracę w Polsce. Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców to nie tylko narzędzie ochrony polskiego rynku pracy. Stanowią one również gwarancję bezpieczeństwa i ochrony praw, dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, jak się o nie ubiegać.
Jeśli nie jesteś obywatelem Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), przed rozpoczęciem pracy w Polsce Twój pracodawca musi uzyskać zezwolenie od Urzędu do Spraw Cudzoziemców. Dokument ten będzie ważny przez okres do 12 miesięcy, ale w razie potrzeby może zostać przedłużony. O kartę pobytu czasowego powinieneś wystąpić w ciągu 3 miesięcy od wjazdu do Polski z umową o pracę, a także z wnioskiem o pobyt w Polsce. Warto zaznaczyć, że w tym okresie nie będziesz miał żadnej ochrony prawnej wynikającej z polskiego prawa, a pracodawca może w każdej chwili rozwiązać umowę bez wypowiedzenia. Pomoc możesz znaleźć na stronie https://www.sigma.zgora.pl/pozwolenia-o-prace-dla-cudzoziemcow/.
Musisz przedstawić paszport, akt urodzenia lub inny dokument potwierdzający Twoją tożsamość, umowę o pracę oraz zaświadczenie lekarskie. Zaświadczenie lekarskie musi być wydane przez uprawnionego lekarza w Polsce i zawierać informację, czy nie chorujesz na żadną chorobę zakaźną. Należy również złożyć wniosek o kartę pobytu w ciągu 3 miesięcy od wjazdu do Polski z umową o pracę.
